Apertura Blog semana 4

Queridos aprendices,

BLOG SEMANA 4

Descripción:

La presente actividad ha sido planteada para que usted comparta sus experiencias durante del

proceso de elaboración del plan de mejoramiento de la comunicación organizacional a través del

blog correspondiente.

Participe en el blog relatando las anécdotas y reflexiones que le dejó la elaboración del plan de

mejoramiento de la comunicación organizacional. No olvide, leer las participaciones de sus

compañeros y enriquecer los aportes realizados. Recuerde sus aportes deben ser pertinentes y respetuosos.

Los invito a participar en este blog dando respuesta a lo solicitado en la guía de aprendizaje unidad 4.  Las instrucciones están en la parte superior de la pantalla.

Espero que participen de manera muy activa y no olviden comentar acerca de la publicación de al menos uno de sus compañeros, además que aprovechen para nutrirse con los aportes que les harán los demás participantes, con lo cual obtendremos un mejor aprendizaje de la temática de esta unidad.

Recuerde que el aspecto de mayor ponderación es la capacidad de análisis que demuestre.

respuetas de los diferentes compañeros  :

1Al comenzar a desarrollar la actividad y averiguar sobre la empresa en la cual trabaje me di cuenta que han cambiado cosas, el compañerismo de los empleados es mas cercana saludable ya que a los fines de semana a los trabajadores los ponen hacer actividades  ludicas para ejercer la salud humana, tambien a las diferentes dependencias losreunen para socializar algun tema que necesitan tener al dia, los memorandos los envian a toda el personal por medio de textoelectronico  de celular para recibir las invitaciones a alguna actividad en especial,en pocas palabras la tecnologia sigue uniendo  a los empleados en las actividades administrativas y culturales

2 Cuando inicie el plan de mejoramiento empecé a estudiar por qué hay tanta distancia entre todos los empleados de la empresa donde laboro, porque a veces sucedían errores en producción, pero me di cuenta que estaba haciendo falta la comunicación entre todos, ser más sociables y tal vez abrirnos más con las personas, luego de este plan de mejoramiento, las cosas funcionaran más y mejor pues todos comprendemos que debemos comunicarnos para conocer más a las personas y conocer las labores que desarrollaremos y si estamos satisfechos o no, porque con la comunicación todo saldrá mejor y creceremos todos, la empresa y nosotros como trabajadores.

3.Al desarrollar la elaboracion del plan de mejoramiento de lacomunicacion organizacional, tuve muy encuenta las otras actividadesya realizadas, ya que en este plan se tenia encuenta todo lodesarrollado anteriormente, como era los valores eticos, la etica en general, el buen desarrolo de actividades, planes de la empresa ty entreotros, pero la base para que esto tuviera una buena finalidad era lacomunicacion, que es parte esencial en la vida cotidiana para eldesarrollo de nosotros mismos y el desenvolvimiento en el ambitosocial. 

Despues de comenzar a estudiar la empresa donde labore, note muchascosas que nunca me habia detenido a obsevar y a conocer sobre ella,que sucedian antes de que yo laborara alli, en esta empresa durante laelaboracion de actividades ninguno tenia comunicacion con nadie, cadauno laboraba por si solo y hacia lo que debia hacer sin comunicarse con el otro, por eso algunas veces habian falencias en la atencion hacia elcliente, el tiempo, etc. Pero despues de unos dias de comenzar atrabajar hay, se empezaron a realizar actividades recreativas, que nosunian mas hacia el toro compañero, empezamos a comunicarnos, ya noslo hablabamos en el trabajo, si no tambien fuera de el, nuestrospacientes se sentian mas a gusto al llegar al consultorio, ya todoslos empleados se sentian motivados al llegar a sus trabajos y casisiempre se ofrecian hacer actividades ludicas. 

Y  su ambiente de trabajo sigue siendo asi, cada vez mejora mas yaque la comunicacion es demasiado buena y el desarrollo de lasactividades cada vez son con mas exitos, y la toma de decisionessobre algo lo hacen con la recoleccion de ideas de todo el personal paramontar una sola idea en equipo. Asi el ambiente es muy agradable yfeliz. 

4Mi experiencia en todo el desarrollo del material tematico hasido muy fructifera, se han desarrollados actividades las cuales nosayudan a entender desde un ambito mucho mas extenso lasdiferentes problematicas que pueden surgir dentro de una empresa o mas importante en el transcurrir de nuestras vidas.

Desarrollando el plan de mejoramiento en mi experiencia desde elambito de la comunicacion organizacional se tomaron encuenta varios puntos que normalmente se observan, entre ellos lafalta de comunicacion entre el niven gerencial y elnivel operativo siempre queda un mensaje que no llega a los niveles, seexploro en los problemas que en la actualidad cuenta la empresa sinolvidar las ventajas que tenemos en la misma,efectivamene se proponen unas actividades con el fin que lacomunicacion sea mas amena y cada miembro de laorganizacion tenga clara los principios y los objetivos dondese quieren llegar.

Es de vital importancia desarrollar en todas las empresas estosdiagnosticos los cuales nos permiten evidenciar los problemasexistentes y como afrontarlos y asi mismo no olvidar losconocimientos obtenidos en las otras unidades como lo son principioseticos y morales, el codigo de etica y la toma de decisiones de loscuales su aplicabilidad constante  nos llevan al exito.

5 La comunicación organizacional existe en la empresa donde laboro yaque es un requicito que se debe tener para

poder que se cumplan los procesos del sistema de gestión de calidad. Las reuniones que se hacen cada semana 

con el personal forman parte del plan de comunicación empresarial. ycuando han fallado en hacer las reuniones se ha

visto como la armonía en el personal fallece y las cosas no empiezan asalir bien, pues la comunicación hace que la 

armonía en los empleados se fortalezaca, pues en lacomunicación se nota como todo fluye y hay entusiasmo en hacer

las cosas. es muy importante la comunicación en todos los escenariosde la vida y juega un papel importante en el desarrollo 

de las empresas y su personal.

6.Con el desarrollo de la actividad 4 pude ver que hay mucho por mejorar en la empresa en la que laboraba y que la comunicación organizacional es parte fundamental de la empresa para un buen desarrollo, que a pesar que hay buenos puntos de la empresa también hay mucho por mejorar. Se debe realizar siempre estos tipos de sistemas para siempre estar en busca de un mejoramiento, y no solo debe hacerse desde la persona que dirige sino de todos los que trabajan para tener éxito en lo que se está haciendo.

La actitud de una persona depende mucho de la forma en como se le comunica que haga las cosas y este debe ser un enfoque primordial a la hora de hacer una evaluación, si hay una buena comunicación entonces el producto será mejor, realizar actividades con todos los trabajadores para que se sientan a gusto esto también ayuda.

7.Buenas compañeros, me parece importante tener en cuentaque la  comunicacion  es un elemento de gran importancia en las relaciones humanas, el relacionarnos con las demas personas parasatisfacer el afecto y socializacion.  La comunicacion organizacional esuna herramienta de caracter importate en el mundo laboral por queda  lugar ala informacion dentro del trabajo y estopermite mayores logros. La comunicacion organizacional llega apermitir el conocimento de los recursos humanos, su desarrollo en laempresa, productividad. 

• que

8.buenas noches creo que es importante dentro de unacomunicacion organizacional tener en cuenta el mensaje que queremostranmitir para evitar malos entendidos ya que como emisoresmuchas veces no nois damos a entender lo mismo nos puede pasarcomo receptores si queremos un abiente agradable lo mejor que sepuede hacer es establecer lasos de comunicacion